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人社部發(fā)布五類休假標(biāo)準(zhǔn) 快來(lái)看看你的假要如何休

發(fā)布人:管理員    時(shí)間:/2019-8-5/    閱讀:5231

    8月1日,人社部官網(wǎng)發(fā)布《法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)包括休息日、法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標(biāo)準(zhǔn)予以明確。


    人社部指出,休息休假時(shí)間是勞動(dòng)者根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織任職期間內(nèi),不必從事生產(chǎn)和工作而自行支配的時(shí)間。


    不能實(shí)行統(tǒng)一工作時(shí)間的


    事業(yè)單位可靈活安排休息日


    有關(guān)休息日標(biāo)準(zhǔn):休息日又稱公休假日,是勞動(dòng)者滿一個(gè)工作周后的休息時(shí)間。隨著國(guó)務(wù)院第174號(hào)令的施行,我國(guó)職工的休息時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)為工作五天、休息兩天。該決定同時(shí)規(guī)定,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間,星期六和星期日為周休息日;企業(yè)和不能實(shí)行國(guó)家規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位,可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。


    全體公民假日可補(bǔ)假


    部分公民假日不補(bǔ)假


    有關(guān)法定年節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn):法定年節(jié)假日是由國(guó)家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開(kāi)展紀(jì)念、慶;顒(dòng)的休息時(shí)間,也是勞動(dòng)者休息時(shí)間的一種。


    我國(guó)現(xiàn)行法定年節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)為11天。


    全體公民放假的節(jié)日:新年,放假一天;春節(jié),放假三天;清明節(jié),放假一天;勞動(dòng)節(jié),放假一天;端午節(jié),放假一天;中秋節(jié),放假一天;國(guó)慶節(jié),放假三天。


    部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日:婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天;青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假一天;中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半天。少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。


    全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補(bǔ)假。


    法定休假日、休息日


    不計(jì)入年休假的假期


    有關(guān)年休假標(biāo)準(zhǔn):2007年國(guó)務(wù)院頒布《職工帶薪年休假條例》(國(guó)務(wù)院令第514號(hào)),明確規(guī)定,機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。


職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。2008年《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法》和《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》公布實(shí)施。


    未婚探望父母每年20天


    已婚每4年一次20天


    有關(guān)探親假標(biāo)準(zhǔn):1981年國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,規(guī)定了國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位的職工探親假標(biāo)準(zhǔn)。


    根據(jù)規(guī)定,職工工作滿1年,與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望配偶的假期待遇(每年一次,假期30天),與父親、母親都不能住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望父母的假期待遇(未婚職工每年一次,假期20天;已婚職工每4年一次,假期20天)。


    同時(shí),單位應(yīng)根據(jù)需要給予路程假。探親假期包括公休假日和法定假日在內(nèi)。


    婚喪假為1天至3天


    根據(jù)路程遠(yuǎn)近給路程假


    有關(guān)婚喪假標(biāo)準(zhǔn):在我國(guó),國(guó)有企業(yè)職工可以享受婚喪假。按照《國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》的規(guī)定,職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由單位酌情給予1天至3天的婚喪假。


    另外,可根據(jù)路程遠(yuǎn)近,給予路程假。

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